中國慶華內(nèi)蒙古消息（包魯爾）黨的二十大報告指出：“大自然是人類賴以生存發(fā)展的基本條件。尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展。”中國式現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，并將“美麗中國目標(biāo)基本實現(xiàn)”納入2035年我國發(fā)展總體目標(biāo)。

從黨的十八大到黨的二十大，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視綠色發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義“五位一體”總體市局和“四個全面”戰(zhàn)略市局，把“美麗中國”和“生態(tài)文明”寫入憲法，把綠色發(fā)展理念作為新發(fā)展理念之一。

內(nèi)蒙古慶華集團深耕厚植“綠水青山就是金山銀山”“造林植綠”“綠色環(huán)保”等綠色理念，深入開展綠色建設(shè)，使其在阿拉善廣袤的大地上深深扎根，開花結(jié)果，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

十年征程，內(nèi)蒙古慶華集團堅定不移推動生態(tài)文明建設(shè)，天更藍(lán)了，水更清了，山更綠了，人與自然和諧共生的模式潛移默化地影響著每一個慶華人。

加速推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭做綠色引領(lǐng)標(biāo)桿企業(yè)

推動經(jīng)濟社會發(fā)展綠色化、低碳化是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在新時代背景下，綠色轉(zhuǎn)型成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。

近年來，“貫徹新的發(fā)展理念，實現(xiàn)綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的思想早已在內(nèi)蒙古慶華集團生根發(fā)芽。

自2017年起，集團積極響應(yīng)國家環(huán)保政策，全面推進(jìn)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作，大力開展煤焦廠全封閉項目。在減少煤焦自燃損失的同時杜絕煤焦塵渣飛揚和雨水沖刷損失，更使得煤焦塵渣污染環(huán)境得到有效控制和治理。

多年來，集團共建成投用封閉大棚8座，總面積287627㎡，目前正在建設(shè)4座，總面積150240㎡，總投資達(dá)40424萬元。隨著環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的不斷投入，集團以實際行動踐行“科技引領(lǐng)、綠色發(fā)展”理念，構(gòu)建集團公司綠色產(chǎn)值體系，為集團持續(xù)開展“綠色企業(yè)”創(chuàng)建活動，不斷推進(jìn)轉(zhuǎn)型提質(zhì)積極打造綠色競爭優(yōu)勢。

在集團已經(jīng)形成的循環(huán)經(jīng)濟體系中，原料、生產(chǎn)、消耗相互關(guān)聯(lián)，以減量化、再利用、梯級利用、循環(huán)利用的方式達(dá)到了資源低投入、高產(chǎn)出、少排放、大循環(huán)、可持續(xù)的發(fā)展要求，實現(xiàn)了三廢資源的綜合利用，解決了經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的矛盾。經(jīng)過多年發(fā)展，集團已基本形成了以“潔凈煤－煤化工－精細(xì)化工－材料化工－物流產(chǎn)業(yè)”為一體的煤化工梯級利用循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。

2022年，集團對烏斯太工業(yè)園老舊空分能源管理技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新改造，大幅降低能耗、提高運行效率，并推動相關(guān)技術(shù)解決方案向騰格里工業(yè)園區(qū)推廣運用。同時，引進(jìn)先進(jìn)生物污水處理工藝對焦化污水進(jìn)行無害化處理，提高污水回收利用率，實現(xiàn)焦化節(jié)水、節(jié)能、綠色環(huán)保的生產(chǎn)方式。

今年，集團對騰格里工業(yè)園繼續(xù)深化改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，開發(fā)提氫解析氣制LNG項目，對騰格里區(qū)工業(yè)園提氫解析氣再次利用，變廢為寶，減少碳排放，增創(chuàng)綠色新動能，進(jìn)一步提升公司在行業(yè)中的競爭力。

在科技創(chuàng)新方面，集團通過培育人才、壯大科研人才隊伍、加大科研投入力度、完善基礎(chǔ)設(shè)施等措施，為產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、成本控制、質(zhì)量把控等方面提供了有力保障。

良好的生態(tài)環(huán)境是實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。構(gòu)建生態(tài)文明共同體也是新時代的發(fā)展主題。集團長期與國內(nèi)知名大學(xué)與科研院所展開學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新合作，并立足國際視野，在綠色發(fā)展、生態(tài)和諧合作已成趨勢的背景下，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與世界知名企業(yè)——丹麥托普索公司、瑞士list公司、日本SRC株式會社等建立合作關(guān)系，積極推動企業(yè)技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為集團新型煤化工發(fā)展道路提供技術(shù)支撐。

憑借多年的技術(shù)積累與沉淀，集團自主知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)的一步法固定床甲醇制混合芳烴項目、MTA生產(chǎn)技術(shù)工藝包與高溫煤焦油懸浮床加氫生產(chǎn)工藝技術(shù)軟件包獲得國家多項發(fā)明與實用新型專利。同時集團還參與制定兩項國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這一切都彰顯了集團在國內(nèi)能源行業(yè)中的技術(shù)優(yōu)勢。

隨著國家減碳政策的實施，內(nèi)蒙古慶華集團在未來發(fā)展中依托現(xiàn)有煤化工產(chǎn)業(yè)，逐步向精細(xì)化工、材料化工、碳材料等方向發(fā)展，加大與新能源耦合發(fā)展步伐，逐步實現(xiàn)以風(fēng)電、光電為起點，以電解水制氫為切入點生產(chǎn)綠電、綠氫、綠氨，從而實現(xiàn)集團生產(chǎn)裝置綠色化轉(zhuǎn)變。

同時，集團收集焦化生產(chǎn)過程排放的溫室氣體CO2，利用國內(nèi)外最新研究并產(chǎn)業(yè)化的二氧化碳制甲醇、二氧化碳合成生物蛋白技術(shù)將外排溫室氣體轉(zhuǎn)變成附加值高、需求量大的產(chǎn)品，有效延長集團公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈，提高能源、資源循環(huán)利用效率，將整個集團公司的產(chǎn)業(yè)推上新高度，即時將真正實現(xiàn)集團公司兩大工業(yè)園的零碳綠色化轉(zhuǎn)變。

在邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，內(nèi)蒙古慶華集團將積極踐行綠色發(fā)展理念，持續(xù)推進(jìn)更高水平綠色企業(yè)建設(shè)，努力培育綠色發(fā)展更大優(yōu)勢，助力阿拉善乃至內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟帶發(fā)展，助推建設(shè)具有強大戰(zhàn)略支撐力、民生保障力、精神感召力的企業(yè)，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中彰顯使命和擔(dān)當(dāng)。

構(gòu)建生態(tài)環(huán)境治理體系，提高生態(tài)環(huán)境治理水平

2020年3月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導(dǎo)意見》，這份文件指明了我國環(huán)境管理未來五年的發(fā)展方向，即到2025年，建立健全環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、企業(yè)責(zé)任體系、全民行動體系、監(jiān)管體系、市場體系、信用體系、法律法規(guī)政策體系。

作為以煤為主的傳統(tǒng)能源企業(yè)，內(nèi)蒙古慶華集團在低碳時代引領(lǐng)新一輪能源革命、煤炭消費減量替代背景下，拼經(jīng)濟、穩(wěn)增長，聚焦碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)，加快企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。

集團將綠色企業(yè)行動計劃議題納入黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會，建立例會推進(jìn)機制，在HSE工作會議上通報和協(xié)調(diào)解決重點難點問題，制定各類評價指標(biāo)，通過過程檢查、HSE體系審核、日常工作開展及集中評審等方式提高綠色基層建設(shè)質(zhì)量。

多年來，內(nèi)蒙古慶華集團踏著改革開放強有力的步伐，秉承著強烈的社會責(zé)任感，在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步夯實環(huán)保管理基礎(chǔ)，與各公司逐年簽訂《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀》，建立、完善能耗管理月報制度，加強環(huán)保檢查考核各項工作。同時，集團強化HSE體系對環(huán)保工作的推動作用，對621個崗位的HSE職責(zé)進(jìn)行了修訂，將HSE職責(zé)和履職能力要求融入崗位說明書，細(xì)化分解環(huán)保指標(biāo)，層層簽訂HSE目標(biāo)責(zé)任書，壓實全員環(huán)保責(zé)任。

在能耗雙控方面，集團制定節(jié)能改造項目進(jìn)度計劃表，督促各公司加大生產(chǎn)裝置節(jié)能改造力度，全力推進(jìn)節(jié)能改造項目實施，并持續(xù)不斷監(jiān)督各公司嚴(yán)格落實能耗雙控目標(biāo)責(zé)任制、能源消耗情況統(tǒng)計表，及時掌握主要用能單位能耗使用情況，釋放各公司用能空間，降低生產(chǎn)經(jīng)營能耗成本。

在企業(yè)環(huán)保方面，集團制定實施《內(nèi)蒙古慶華集團環(huán)保工作實施方案》，跟蹤環(huán)保重點工程進(jìn)展情況、落實環(huán)保檢查考核等各項工作。每年定期舉辦安全環(huán)保管理人員培訓(xùn)班，在行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、“環(huán)評云助手”使用、園區(qū)水平衡測試、CO2排放量計算、園區(qū)清潔生產(chǎn)推行等方面對現(xiàn)代煤化工相關(guān)環(huán)保政策進(jìn)行解讀和分析，并結(jié)合國家環(huán)保政策和工業(yè)園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)實際進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)。

對內(nèi)蒙古慶華集團而言，對標(biāo)管理是一種以“目標(biāo)與問題”為導(dǎo)向，通過對照標(biāo)桿、持續(xù)改進(jìn)實現(xiàn)補短補缺的有效對標(biāo)方法。自2020年起，集團全面組織，全方位導(dǎo)入標(biāo)桿管理，廣泛開展“建標(biāo)、立標(biāo)、達(dá)標(biāo)”工作，不斷完善對標(biāo)管理體系，裝置產(chǎn)量穩(wěn)步提升，成本核算不斷優(yōu)化，設(shè)備運行效率提高，工藝指標(biāo)持續(xù)改進(jìn)，安全環(huán)保更加規(guī)范，形成全員參與、相互銜接，全過程、全方位覆蓋的對標(biāo)格局，增強全員對標(biāo)參與意識，夯實全員對標(biāo)主體責(zé)任。

2022年，內(nèi)蒙古慶華集團組織開展能耗雙控、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項對標(biāo)，聘請煤化工行業(yè)外部專家與集團內(nèi)部相關(guān)專業(yè)人員共同組成考核專家組，對騰格里園區(qū)、烏斯太園區(qū)進(jìn)行考核評價，通過對標(biāo)管理固優(yōu)勢、補短板、強弱項、促提升，實現(xiàn)集團各單位管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效。

構(gòu)建生態(tài)環(huán)境治理體系，給集團帶來的不僅是企業(yè)內(nèi)部各項環(huán)保工作的穩(wěn)步推進(jìn)，也使其得到了地方生態(tài)環(huán)境部門的積極認(rèn)可，給企業(yè)帶來了良好的外部發(fā)展環(huán)境。 

多年來，在阿拉善盟生態(tài)環(huán)境局開展的環(huán)境信用評價及依法披露環(huán)境信息中，內(nèi)蒙古慶華集團被阿拉善盟生態(tài)環(huán)境局納入環(huán)保監(jiān)督執(zhí)法正面清單，體現(xiàn)了地方政府對內(nèi)蒙古慶華集團多年來積極開展生態(tài)環(huán)境工作的信任和肯定。

全面貫徹綠色發(fā)展理念，筑牢國家西部生態(tài)安全屏障

賀蘭山區(qū)域是我國西北乃至阿拉善重要的生態(tài)安全屏障，維系著西北地區(qū)氣候分布和生態(tài)格局，只有追求人與自然和諧，才能讓子孫后代既能享有豐富的物質(zhì)財富，又能遙望星空、看見青山、聞到花香。

黨的二十大報告將“人與自然和諧共生”作為中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求。新時代加強生態(tài)文明建設(shè)，推動綠色發(fā)展，加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，是實現(xiàn)人與自然和諧共生的必由之路。

2004年，內(nèi)蒙古慶華集團致力于阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)慶華循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園及周邊地區(qū)的生態(tài)建設(shè)和環(huán)境治理，樹立長遠(yuǎn)觀念、確立長期目標(biāo)，把治理保護(hù)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境列入企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃。

組織開展大規(guī)模春季植樹造林活動，動員干部職工義務(wù)植樹已成為集團的常態(tài)工作。為更好開展綠化工作，2006年，集團成立專職園林養(yǎng)護(hù)部門，在內(nèi)部實行三級負(fù)責(zé)制，對栽植的苗木、草坪實行部門、車間分片承包，對辦公區(qū)、廠區(qū)進(jìn)行綠化美化、管護(hù)，實現(xiàn)了三季有花、四季常青。 

2011年，集團開始在騰格里沙漠建設(shè)精細(xì)化工工業(yè)園，建成以來，騰格里沙漠建設(shè)精細(xì)化工工業(yè)園種植各類樹木60多萬棵，綠化面積80多萬平方米，鋪設(shè)綠化管道30多萬米。

十年間，內(nèi)蒙古慶華集團累計投資4億元，出動15萬人次，在慶華循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園、集團公司總部、慶華佳苑住宅區(qū)周邊栽種適宜當(dāng)?shù)丨h(huán)境的柳樹、國槐、樟子松、油松、云杉等60余種苗木2000萬余株，綠化面積達(dá)5000余萬平方米，為打造青山綠水、鳥語花香的高新區(qū)做出了切實的貢獻(xiàn)。

此外，內(nèi)蒙古慶華集團還將每年的三月定為“植樹月”，發(fā)動全體干部職工揮鍬植綠，讓廣大干部職工立足長遠(yuǎn)，重視環(huán)保，掀起生態(tài)治理建設(shè)熱潮。綠水青山就是金山銀山，在為阿拉善地方經(jīng)濟做貢獻(xiàn)的同時，持續(xù)不斷將綠色環(huán)保工作引向深入，多種樹、種好樹、管好樹，義務(wù)植樹蔚然成風(fēng)。

樹木枯了又綠，賀蘭山掩映下，如今的內(nèi)蒙古慶華集團鳥語花香、綠樹成蔭，綻放出了綠色循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的別樣風(fēng)采。大卡車駛?cè)腭偝觯鄩涯泻⒋蚯颍觊L師傅納涼，從前鮮有年輕人影子的工業(yè)園區(qū)如今整日人頭攢動。勞碌一天的職工們甩著胳膊走在園區(qū)里，他們回頭望，感覺很好，笑起來時滿眼生機。

持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，推進(jìn)生態(tài)顏值新提升

發(fā)展綠色礦業(yè)、建設(shè)綠色礦山，真正實現(xiàn)資源合理開發(fā)利用與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展已成為煤礦發(fā)展的必然選擇。綠色礦山建設(shè)工作是一項長期性工作，伴隨著煤礦生產(chǎn)與開采的整個過程，煤礦生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作任重而道遠(yuǎn)。

為促進(jìn)煤炭高效利用，加強礦山環(huán)境治理和生態(tài)保護(hù)力度，早日實現(xiàn)綠水“青山就是金山銀山”的發(fā)展目標(biāo)，內(nèi)蒙古慶華集團百靈煤礦認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于賀蘭山生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要指示精神，深刻認(rèn)識賀蘭山的生態(tài)戰(zhàn)略地位，按照阿拉善盟委、行署安排部署，嚴(yán)格秉承“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展理念，針對環(huán)境保護(hù)面臨的形勢，不斷加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度。

2017年6月，百靈煤礦開展生態(tài)環(huán)境隱患集中整治攻堅戰(zhàn)，針對百靈礦區(qū)生態(tài)環(huán)境實際情況，對礦區(qū)內(nèi)延路沿線露天渣堆和礦井排放矸石山、煤矸石場地、廢棄平房和彩鋼房等對礦區(qū)生態(tài)環(huán)境影響突出的部位分區(qū)分片進(jìn)行集中治理。2021年，百靈礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境治理面積200萬平方米，清運渣臺渣石回填采坑2021.58萬立方米，覆土面積10.8萬立方米，多年持續(xù)不斷地集中治理，百靈礦區(qū)天然植被得到有效恢復(fù)，自然恢復(fù)植被面積195萬平方米，復(fù)墾面積達(dá)130萬平方米。經(jīng)過綜合整治和生態(tài)修復(fù)，賀蘭山生態(tài)環(huán)境質(zhì)量有了改善，生物多樣性逐年豐富。

弘揚“前人栽樹后人乘涼”精神，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境，既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，生態(tài)文明建設(shè)功在當(dāng)代、利在千秋。百靈煤礦通過科學(xué)化種植方式，將前期的即時效果與長期效果相結(jié)合，將常見綠化苗木種子與當(dāng)?shù)刂苓叺泥l(xiāng)土植物相結(jié)合，根據(jù)不同的綠化地段特點，將灌、草相結(jié)合，土層深栽灌木，淺種灌草，種植、播種及噴播等多種工藝措施靈活運用，促進(jìn)植物群落的演替及長期的穩(wěn)定性。

昔日黑灰撲面，今日綠草茵茵。現(xiàn)在，近十萬棵垂柳、新疆楊、云杉、油松、側(cè)柏、灌木染綠百靈礦區(qū)，百靈煤礦與賀蘭山麓瑤瑤相對，成為春季有樹，夏季有蔭，秋季有果，冬季有景的公園式礦區(qū)，正在向世人展示出它綠意盎然的全新面貌，以具體行動和實際成效持續(xù)改善阿拉善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

綠色礦山建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它代表了一個地區(qū)礦業(yè)開發(fā)利用總體水平和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ约熬S護(hù)生態(tài)環(huán)境平衡的能力。它著力于科學(xué)、有序、合理地開發(fā)利用礦山資源，對其必然產(chǎn)生的污染、礦山地質(zhì)災(zāi)害、生態(tài)破壞失衡，最大限度地予以恢復(fù)治理或轉(zhuǎn)化創(chuàng)新。

因此，百靈煤礦把綠色礦山建設(shè)貫穿于日常生產(chǎn)經(jīng)營之中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照國家和自治區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式戰(zhàn)略要求，圍繞自治區(qū)級綠色礦山建設(shè)的基本原則和要求，以安全生產(chǎn)為主線，以保護(hù)生態(tài)環(huán)境、降低資源消耗為目標(biāo)，以科技創(chuàng)新為保障，將礦山的人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、資源環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境與采礦活動有機結(jié)合。通過自治區(qū)級綠色礦山建設(shè)推進(jìn)礦山發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)百靈煤礦發(fā)展的資源、環(huán)境和社會效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，確保礦山可持續(xù)發(fā)展。

2019年，百靈煤礦通過內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色礦山評估驗收，符合進(jìn)入自治區(qū)級綠色礦山名錄條件，為打造礦山綠色可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)奠定了堅實基礎(chǔ)。

以綠色環(huán)保引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

正如習(xí)總書記所言，減排不是減生產(chǎn)力，也不是不排放，而是要走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展道路，在經(jīng)濟發(fā)展中促進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型、在綠色轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)更大發(fā)展。

內(nèi)蒙古慶華集團積極落實黨中央，國務(wù)院關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，將綠色發(fā)展理念深入到集團決策、生產(chǎn)中，以綠色發(fā)展理念引領(lǐng)和帶動集團轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

從環(huán)境綜合治理、綠色礦山建設(shè)、環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾等方面全面貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”最終目標(biāo)，集團始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采用先進(jìn)的科技手段，實施嚴(yán)格的科學(xué)管理， 以清潔能源、節(jié)能減排、資源綜合利用、循環(huán)經(jīng)濟等生產(chǎn)模式實現(xiàn)資源充分合理利用、保護(hù)環(huán)境、安全生產(chǎn)、社區(qū)和諧的可持續(xù)發(fā)展。

綠染慶華花似錦，無限風(fēng)光展畫圖。新征程上，內(nèi)蒙古慶華集團生態(tài)環(huán)境保護(hù)任務(wù)依然艱巨。承載著未來無限美好與希望的內(nèi)蒙古慶華集團，將以黨的二十大精神為指引，以人與自然和諧共生的現(xiàn)代化和美麗中國建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，對標(biāo)2035年美麗中國建設(shè)目標(biāo)，持之以恒推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，在集團全體職工的共同努力下，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，科學(xué)確定新階段發(fā)展定位，以昂揚奮進(jìn)、厚積薄發(fā)的雄姿書寫內(nèi)蒙古慶華集團人與自然和諧共生的新篇章。